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「绍兴兼职」暑假,作为骑手,我是送货上门的兼职工作

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简介大学的第二个暑假决定当时不像家里那么大,所以我去了肯德基从事兼职工作。我没想到要做5个月。在这么长的时间里,我不仅获得了很多管理经验,而且还让我变得能够受苦。 我在

大学的第二个暑假决定当时不像家里那么大,所以我去了肯德基从事兼职工作。我没想到要做5个月。在这么长的时间里,我不仅获得了很多管理经验,而且还让我变得能够受苦。

我在肯德基的职位是骑手,我主要负责送货上门。与其他公司一样,进入肯德基必须先接受入职培训,明星培训师负责我的培训。你必须在任何地方学习,在哪里努力学习。在这种情况下,许多肯德基产品,许多复杂的时间来保存,这些都是要记住的。

这份工作是在网上兼职工作中找到的。有许多不同类型的兼职工作。在我填写简历注册后,我在培训中接受了培训,培训了七天,每天七小时。在第一天,我将解释员工手册的内容,包括YES工作站,炸薯条站和餐饮。第二天是观察送货上门的工作流程,工作和送餐过程中应遵循的程序和注意事项。第三天和第四天熟悉餐厅商圈,从几个主要领域,然后提炼到大商圈的关键点和困难。第五天,我跟着训练师送餐。他观察了我的送餐过程。我做了他,他解释了特殊情况和客户投诉。第六天,在骑车训练师的指导下进餐。第七天是身份证明。在这几天里,绍兴兼职我非常认真地学习绍兴兼职,观看了CD,做了笔记,并记住了我工作中应该遵守的规则和规定,所以我顺利通过了评估,成为肯德基的一名员工。

肯德基的经营理念是不断推出新产品,或重新包装以前销售的产品,并使人们获利。公司的口号是生活如此美好。肯德基的全球推广计划有一个最重要的概念:CHAMPS,即:

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C:清洁度保持了一个美丽而干净的餐厅;

H:热情好客提供真诚和友好的接待;

答:准确性确保准确供应;

M:维护保持良好的秩序;

P:ProductQuality坚持高品质和稳定的产品;

S:速度注重快速和快速的服务。这是肯德基成功的主要精髓。在餐厅员工服务指南。 YES服务标准是肯德基快餐服务的特色。它可以解释为:Y,代表是态度(即态度); E,代表眼睛接触(即凝视); S,代表greetinwithsmile(即微笑问候语)。

刚刚进入中村的肯德基餐厅,餐厅经理对这种善意的微笑印象深刻,包括餐厅的所有同事,每个人都非常友好。每个人都有自己的工作,但当他们自由时,他们会互相帮助,并在分工中合作。周末是餐厅非常繁忙的时间。此外,我刚来到餐厅,我不熟悉餐厅商业区。有时我迟到了。这时,我需要做出合理的解释才能绍兴兼职实现良好的沟通,但我也要听取客户的意见。几次。有时我必须发一些订单,有些时间更紧急,有些时间更远,这次我必须自己衡量并计划自己的路线。我刚开始上班,经常去错地方,或者我找了一个地方很长一段时间。 4.工作经验和专业知识?

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